S’organiser avec un Kanban Personnel – ApoPod – A#019

Hello,

Connais tu la méthode Kanban et sa variante d’organisation: le Kanban Personnel?

Le Kanban est une méthode de production industrielle qui consiste à fabriquer uniquement les quantités commandées.

Toyota l’a mise en place dans les années 50, ce système est basé sur la demande plutôt que la production.

Le client commande, le fournisseur produit.

Cela permet d’éviter la surproduction, les invendus et de limiter les coûts de stockages.

Alors comment avec quelques modifications, on transforme une méthode « industrielle » en technique d’organisation personnelle pour en faire une méthode d’organisation qui consiste à travailler en visualisant plus facilement sa charge de travail?

Je te donne la réponse dans le dernier épisode de podcast de la saison 1 d’ApoPod sorti ce matin.

Moments Principaux

[0:00] C’est le début 😉

[02:04] C’est quoi un Kanban et ses origines

[03:50] Le kanban pour s’organiser

[04:45] 2 outils informatiques pour faire des kanbans

[05:10] Le kanban pour s’organiser, méthode 1

[07:50] Le kanban pour s’organiser, méthode 2

[10:05] Comment Bettina a réussi à progresser dans son business

[11:45] Le kanban pour s’organiser, méthode 3

[15:45] Transportez son Kanban Personnel

[16:30] Merci à vous pour cette saison 1

[20:00] Découvrez Manager Pro, mon podcast pour les managers

[21:11] Fin de la première saison 1 & Bonne semaine !

Les Points Clés À Retenir

• Un tableau blanc, du scotch, des posts it sont suffisants
• 3 moyens de mettre en place un Kanban Personnel

Les Liens De L’épisode

Accéder au logiciel Notion pour gérer ses actions et faire un Kanban ▶︎ https://www.notion.so/

Accéder au logiciel Trello pour faire la même chose 😉 ▶︎ https://trello.com/fabien_apomind/recommend

Au Menu La Prochaine Fois

Dans la prochaine saison d’ApoPod cet hiver, tu obtiendras plus de contenus dédiés au développement personnel et toujours des compléments pour ta gestion du temps.

Dans l’un des premiers épisode de cette saison 2, je répondrai aux questions de Grégory qui avait du mal à être focus pour travailler et il avait tendance à se disperser lors passage à l’action.

Il a reçu mes conseils par e-mail et je te donnerais les mêmes conseils à l’audio 😉

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Manager ProFabien Muselet